大連高新園區(qū)分析數(shù)據(jù)師培訓學校招生簡章
| 授課機構 | 大連達內(nèi)教育 |
| 上課地點 | 大連高新園區(qū)|詳細地圖 |
| 成交/評價 | 5.0分 |
| 聯(lián)系電話 | 13238083901 |
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課程詳情
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?di一階段：Java基礎
課程主題：
Java基礎語法 面向?qū)ο缶幊?常用類和工具類 集合框架體系， 異常處理機制 文件和IO流 移動開戶管理系統(tǒng) 多線程 枚舉和垃圾回收，反射 JDK新特性，通訊錄系統(tǒng)。課程內(nèi)容：
Java基本語法中的常量、變量聲明和使用、運算符、數(shù)據(jù)類型以及相互轉(zhuǎn)換、分支結構、循環(huán)結構、方法的定義和使用、數(shù)組、內(nèi)存結構; 面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄徽莆疹惡蛯ο蟮亩x和使用;理解封裝；Java多線程的概念、原理、創(chuàng)建方式、同步、線程池技術；掌握Java的反射機制以及JDK的新特性等。培養(yǎng)方向
初級Java工程師 -
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第二階段：JavaEE核心
課程主題：
前端技術 、數(shù)據(jù)庫 、JDBC技術、 服務器端技術、 Maven Spring SpringBoot Git課程內(nèi)容
靜態(tài)的網(wǎng)頁技術，并且可以制作精美的網(wǎng)頁和動態(tài)JavaScript效果完成項目前端頁面的制作; MySQL數(shù)據(jù)庫的基本操作和SQL語言對數(shù)據(jù)庫的CRUD操作; JDBC連接數(shù)據(jù)庫技術；數(shù)據(jù)庫事務以及JDBC事務控制方式; 連接池的使用；DBUtils工具的使用,完成對數(shù)據(jù)庫的CRUD操作; 常用版本控制器Git的使用等。培養(yǎng)方向
中級Java工程師 -
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第三階段：Hadoop生態(tài)體系
課程主題：
Linux Hadoop ZooKeeper Hive HBase Phoenix Impala Kylin Flume Sqoop&DataX Kafka Oozie&Azkaban Hue 智慧農(nóng)業(yè)數(shù)倉分析平課程內(nèi)容：
Linux操作系統(tǒng)安裝及基本命令；shell腳本編程； 大數(shù)據(jù)架構Hadoop原理及編程使用；熟悉大數(shù)據(jù)框架Hadoop調(diào)優(yōu) ZooKeeper工作機制，以及動態(tài)感知原理及使用; Hive數(shù)據(jù)倉庫的使用及調(diào)優(yōu)原理; HBase數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、使用;Impala查詢使用; Kylin大數(shù)據(jù)的OLAP引擎; Flume數(shù)據(jù)遷移工具; Sqoop與DataX離線數(shù)據(jù)遷移工具及數(shù)據(jù)遷移測試;掌握Hue與各個大數(shù)據(jù)組件的搭配使用; 各個大數(shù)據(jù)組件在項目中的實戰(zhàn)使用等。培養(yǎng)方向
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師 -
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第四階段：Spark生態(tài)體系
課程主題：
Scala、Spark、交通領域汽車流量監(jiān)控項目、Flink課程內(nèi)容
Scala多范式編程語言編寫程序； Spark大數(shù)據(jù)計算框架原理；Spark實時流處理技術；Spark大數(shù)據(jù)計算框架調(diào)優(yōu)； 要求能夠?qū)Σ煌瑯I(yè)務場景下Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL的技術選型有足夠認知，能夠熟練使用Spark Core、Spark Streaming、Spark SQL完成對應功能； Flink實時流處理技術；熟悉項目中應用開發(fā)等。培養(yǎng)方向
大數(shù)據(jù)Spark開發(fā)工程師
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第五階段：項目實戰(zhàn)+機器學習
課程主題：
高鐵智能檢測系統(tǒng)、電信充值、中國天氣網(wǎng)、機器學習課程內(nèi)容：
熟悉大數(shù)據(jù)開發(fā)基本流程和技術架構； 熟悉機器學習算法理論基礎； 熟悉Python語言基礎及數(shù)據(jù)算法庫； 熟悉機器學習應用場景； 熟悉Spark機器學習框架； 熟悉數(shù)據(jù)分析平臺開發(fā)全流程； 熟悉大數(shù)據(jù)推薦系統(tǒng)的開發(fā)全流程等。培養(yǎng)方向
中級大數(shù)據(jù)工程師 -
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第六階段：就業(yè)指導
課程主題：
企業(yè)面試前期準備與技巧 專業(yè)指導 企業(yè)面試復盤課程內(nèi)容
1、職業(yè)規(guī)劃講解 2、簡歷注意事項詳解 3、就業(yè)情況分析簡歷制作（個人技能、項目經(jīng)驗、自我評價) 1、簡歷審核修正 2、常見面試題的講解 3、技術簡歷的指導與優(yōu)化 4、強化實戰(zhàn)項目，項目模塊的介紹，業(yè)務流程的梳理，真實面試復盤（晚自習時間總結學員面試中的問題，進行針對性的輔導以及相關面試題的講解）培養(yǎng)方向
從簡歷、面試技巧等層面助力學員，培養(yǎng)學員溝通表達能力 讓學員清晰了解職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確自身定位，找到適合自身發(fā)展的工作； 通過項目強化、面試專項指導、面試復盤等，學員能好就業(yè)。 -
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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師薪資待遇
大數(shù)據(jù)工程師職業(yè)發(fā)展途徑分為 5 個階段，每個階段對應職位和薪水是不一樣的：
di一階段：
實習工程師，工作較好年，月薪大于 6K ；
第二階段：
助理工程師，有 1 - 2 年工作經(jīng)驗，月薪 13K - 20K ；
第三階段：
初、中級工程師， 3 年工作經(jīng)驗，月薪K ；
第四階段：
高級工程師 3 - 5 年工作經(jīng)驗，月薪K ；
第五階段：
首席工程師/架構師，月薪大于 50k ；
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1教學年限
從辦學到現(xiàn)在，已經(jīng)有18年的IT培訓教學經(jīng)驗。
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2師資力量
高薪聘請講師團隊，他們分別來自企業(yè)技術經(jīng)理，總監(jiān)。
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3課程內(nèi)容
課程內(nèi)容實時新，融合時下前沿技術熱點不斷升級。
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4實戰(zhàn)教學
項目實戰(zhàn)教學，解決國內(nèi)開發(fā)者缺少經(jīng)驗的劣勢。
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童成彤美少兒編程培訓
達內(nèi)時代科技集團致力于IT人才培養(yǎng)，先后獲得美國數(shù)據(jù)集團IDG、集富亞洲JAFCO ASIA、美國高盛銀行的三輪投資，達內(nèi)時代科技集團經(jīng)過14年運營，以中關村科技園區(qū)為依托，在中國建立140多個職業(yè)教育中心，已累計為知名IT企業(yè)培養(yǎng)輸送了28萬多名IT人才。
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