課程背景

ISO9001：2015質量管理體系內審員培訓課程，執(zhí)行最新版本標準，旨在幫助學員對新版標準要求進行全新深刻的理解與運用，同時掌握其變化點，熟悉并掌握質量管理體系內部審核技巧與方法。通過“標準的理解”與“審核技巧”兩個模塊的學習，使學員對ISO9001：2015質量管理體系有一個全面系統(tǒng)的了解，是企業(yè)內部審核員必備的核心能力。本課程大量采用互動講解、模板練習、案例分析、角色體驗、小組研討等授課模式，在過去數(shù)千名學員學習過程中，該課程被證明是目前國內最受歡迎的內部審核員實戰(zhàn)課程之一。

培訓大綱（標準條款節(jié)選）

據美通社北京2015年9月24日電，2015年9月23日，萬眾矚目的S09001:2015重磅發(fā)布，這標志著全球質量管理一個新的開始已經到來。負責標準修訂工作的IS0/TC176工作委員會主席Dr,Nigel表示：IS09001新版為未來25年的質量管理標準做好了準備。

這次修改體現(xiàn)在以下方面。

(一)1個目的

新版IS09001更加聚焦于一個核心目的，那就是“質量管理體系(QMS)的預期結果”。

關鍵是產品和服務是否符合了要求？顧客滿意度是否增強了？最終是否朝著實現(xiàn)組織戰(zhàn)略的方向在邁進？這才是評價質量管理體系(QMS)有效性的終極標準。

(二)2個模型

新版標準更新了兩個模型，即過程模型和質量管理體系(QMS)結構模型。

(三)3大支柱

新版標準從MSS高階結構、基于風險的思維、領導力三個方面，從實體結構和思維結構的不同方向，為面向未來的IS09001構造了三大支柱，對質量管理體系(QMS)具有全局性的影響。

(1)MSS(管理體系標準)高階結構

與IS09001:2008相比，2015版是由10個條款構成的

ISO9001:2015

范圍；規(guī)范性引用文件；術語和定義；組織環(huán)境；領導力；策劃；支持；運行；績效評價；改進

ISO9001:2008

范圍；規(guī)范性引用文件；術語和定義；質量管理體系；管理職責；資源管理；產品實現(xiàn)；測量、分析和改進

(2)領導力

IS09001在改版過程中有一個很重要的思想，就是要強化最高管理者在QMS內的作用，決定賦予最高管理者一個更積極的角色。毋庸置疑，最高管理者的參與和支持對于QMS實現(xiàn)預期結果、達成QMS有效性至關重要，而現(xiàn)實的矛盾在于最高管理者的參與程度實際上有所下降。因此，新版標準在多個方面試圖強化領導力在QMS中的作用。

(3)基于風險的思維

基于風險的思維現(xiàn)在融入新版標準的全過程，并且在QMS策劃和審核的過程中，都應該主動應用基于風險的思維，以增強顧客的信心和滿意度，確保持續(xù)提供合格的產品和服務，在組織內部打造積極的預防和改進文化，實現(xiàn)持續(xù)成功。

(四)7項原則

質量管理原則是IS09001質量管理體系標準建立的理論基礎，本次標準修訂時重新評估了這些質量管理原則，將其中的一個原則“管理的系統(tǒng)方法”合并到過程方法，現(xiàn)在變成7項質量管理原則。

(1)以客戶為關注焦點(Customer Focus)。

(2)領導作用(Leadership)。

(3)全員參與(Engagement of People)。

(4)過程方法(Process Approach)。

(5)改進(Improvement)。

(6)基于事實的決策方法(Evidence-based Decision Making)。

(7)關系管理(Relationship Management)。

(五)8個概念

(1)?ISO9001:2008

產品；刪減條款；管理者代表；文件、質量手冊、文件化程序、記錄；工作環(huán)境；采購的產品；供應商；監(jiān)視和測量設備

(2)?ISO9001:2015

產品和服務；——；——；文件化信息；過程運行環(huán)境；外部提供的產品和服務；外部供方；監(jiān)視和測量資源

(六)68項要求

在標準的核心要求方面，IS09001質量管理體系從標準條款4.1到10.3,總共有68處主要的修訂（根據不同的理解和評價準則，對這個數(shù)字的認定也許是不同的，關鍵在于理解標準的要求)。這些修訂有的是全新的要求，有的只是改變描述方

內部審核技巧與方法的實施

◆發(fā)生不合格時,是否采取措施控制和糾正不合格?效果如何?

◆是否采取措施消除不合格產生的影響?

◆是否針對不合格采取了必要的糾正措施?

◆采取糾正措施時,是否進行了下列工作:

1)評審不合格

2)分析并確定不合格原因,同時考慮發(fā)生或可能發(fā)生的類似不合格

3)評價糾正措施的需求

4)制訂糾正措施并更新或制訂相關的風險控制措施

5)實施糾正措施并評審其效果

6)制訂鞏固措施,必要時對質量管理體系進行更新

◆是否保留糾正措施實施的形成文件的信息,包括不合格性質、原因分析、糾正措施的內容、完成情況、有效性評審的結論等?

◆糾正措施引起的文件更改是否執(zhí)行了文件控制程序?

◆受審部門是否形成了持續(xù)改進的機制?該機制是否創(chuàng)造了一種氛圍,使每個員工都有參與改進的意識和機會?

◆受審部門是否通過使用分析與評價的結果以及管理評審輸出,識別改進的需要和機會?

◆有無充分的、可靠的事實或數(shù)據對比證實組織進行了持續(xù)改進?

培訓教師

專業(yè)內審員講師團隊

考試發(fā)證

參加培訓且通過現(xiàn)場考試的學員可獲得認證機構承認頒發(fā)的“ISO：19001-2015內部審核員 ”，該是獲證企業(yè)定期內部審核時審核人員必備資質。

報名方式

請確認能夠參加后，填寫電子版報名表并回發(fā)。

注：具體當?shù)亻_班時間可在線咨詢客服。

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