大連人力資源培訓學校咨詢電話：

職業(yè)定義：運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力保持佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當誘導、控制和協(xié)調的管理人員。
培訓背景：

人力資源管理人員已成為目前職場上的熱門職業(yè)。勞動和社會部關于《企業(yè)人力資源人員職業(yè)標準》規(guī)定：今后企業(yè)人力資源管理人員必須持證上崗。職業(yè)資格制度推出以后，人力資源管理師更廣受業(yè)內人士認可和歡迎，被譽為"含金量高、發(fā)展勢頭好的"。
    一項薪酬調查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為15000元；人力資源管理師一般在8000元左右，高不超過15000元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間；人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。
    目前，人力資源管理師培訓已成為：

★    2009年熱門考證培訓。

★    今后1-3年持證上崗的必然趨勢。

★    、通用、不需年審、終生有效。

★    自我職業(yè)發(fā)展能力。

大連紅葉職業(yè)培訓學校順應市場趨勢，及時申請并獲批開辦人力資源管理師培訓，特聘請具有多年培訓經(jīng)驗的老師授課，紅葉學校人力資源管理師培訓五大：
★ 正規(guī)培訓 -----大連市勞動和社會局所屬正規(guī)，具有人力資源師培訓資質；

★ 教學 -----12天的專業(yè)知識培訓及輔導；
★ 師資雄厚 -----聘請教師均從事多年人力資源師培訓的教學實踐，經(jīng)驗豐富；

★ 管理科學 ----具有科學的教學管理制度和完備的學員檔案，為學員提供良好培訓服務；

★ 超值學習 -----培訓專業(yè)齊全、搭配合理，可有機會獲贈學習其他專業(yè)課程。

培訓課程設置：

依照勞動和社會部頒發(fā)的《職業(yè)標準（企業(yè)人力資源管理人員）》設置培訓內容，主要包括HR領域的六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，共有職業(yè)道德、勞動法、企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）、企業(yè)人力資源管理師（三級）、企業(yè)人力資源管理師（二級）五本教材。

頒發(fā)：參加企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格統(tǒng)一，合格后獲得人力資源和社會部相關級別，它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)。

大連人力資源培訓學校咨詢電話：